
对象:需要参加问题分析与解决培训的学员
苏州问题分析与解决培训-课程详情
企业经营环境的剧变和管理形态的改变,使我们面临的巨大挑战。问题变得越来越复杂、越来越重要,同时也更加棘手。因此,问题分析与解决能力已成为职业人员,尤其是管理人员必备的基本素养之一。我们所面对的困扰并非来自问题本身,而往往源于问题的产生原因以及解决问题的方式和方法。在这个背景下,我们需要以全新的思维方式来应对挑战,寻找创新的解决方案,以迎接变化的潮流。
问题分析与解决培训授课方式
实战教练指导、经典案例分析、实用工具方法、师生互动升华
问题分析与解决培训课程大纲
发现问题:问题聚焦,目标共识
分析问题:现状梳理,关键分析
对策拟定:群策群力,对策优选
落地行动:计划行动,跟踪改进
问题分析与解决培训课程目标
本课程将解决问题的工具与问题分析与解决的步骤进行有机的整合,从而构架完整的问题分析与解决可行方案。通过有针对性的实作与练习,帮助学员能够在短的时间内迅速改善问题分析与解决的能力,提高问题分析能力,提升决策水平。
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朱彦臻:学到了很多实用的技巧,全程都非常有趣
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乔智健:教学氛围非常友好,让我感受到了非常温暖的学习氛围。真希望还有机会参加更多他们的课程!
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林新祥:我在托卡参加了一个公众演说的课程,真的受益匪浅。这里的训练模式特别不一样,不是传统的那种老师讲、学生听的方式,而是通过启发和互动来学习。每次上课都像是在参与一场有趣的讨论,而不是坐在教室里死记硬背理论知识。这种实战型的学习让我更快地掌握了演讲技巧。
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王东升:托卡的小班教练式训练真的很适合我。因为班级人数不多,每个人都有机会充分表达自己的想法,并且能得到老师的即时反馈。我记得有一次练习商务演说,老师不仅指出了我的不足之处,还给出了很多实用的建议,这让我在实际工作中的表现有了明显提升。
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杨连奎:最喜欢托卡的一点是它注重体验式的教学。比如说,在嗓音塑造课上,我们不只是学习理论,还会进行各种练习来改善自己的声音。这样的实践机会让我觉得学到的东西马上就能用得上,而且整个过程非常有趣,一点也不枯燥。