
对象:需要参加TTT培训师课程的学员
苏州TTT培训师课程-课程详情
TTT培训师是什么?
TTT培训师是Training the Trainer to Train的缩写,例如公司内部有自己的培训师,如果是新组建的培训队伍,有新人的话,需要从外面请培训师来培训,从培训师基础的站位、走位、着装、语音语调等等,到课程的设计、一些活动,以及控场的技巧、突发状况的讲解等,所以这些知识内容也是培训师需要掌握的一门课程。
TTT培训师课程适合人群
想转行
想要从事培训师行业各行各业的学员
想进阶
有口才基础,想要进一步提升技能的
感兴趣
对培训师这个行业感兴趣的学员
TTT培训师课程大纲
从业务能手到讲师
理性逻辑:职业培训师的定位;职业培训师的学习之道:从训练到修炼;职业培训师的三重角色:编、导、演;职业培训师的六大能力:创造力、感召力、挑战力、变通力、洞察力、表达力;培训课堂、培训师、学员之间的关系:培训师要“化”;学员要“悟”,课堂要“应”等内容。
掌握基本功,敢走上台
理性逻辑:压力的揭秘;压力的破解:抛掉自尊、赢得自信;压力的舒缓、分散:如何把压力对象进行转化;培训师的风范: 身形、手法、步法;培训师的三大利器:手势、眼神、语言; 感性演绎:学习鸵鸟跑,提升心理素质;风范练习;音量练习,音阶确定;眼神轮动感悟升华等。
掌握讲话的公式
理性逻辑:讲话的6步阶梯:讲述、叙述、表达、解释、讨论、回应3、讲话的三种工具:垫子、迎合、主导;表达的形式:介绍别人、获奖感言、颁奖致辞、公关发言、即席发言感性演绎;讲话练习;开场、开头练习、即席发言练习感悟升华;如何做自我介绍、开头建立可信度等内容。
课程设计
理性逻辑:了解学员需求、编课;课程大纲的逻辑设计;纲要脉络、演绎纹理、资源劲道、收结凤尾、感演绎素质的收集;感悟升华语感结论;内容配置、行为配置表、课堂演示文件、学员手册、讲师讲解手册、随堂讲义、资源库、彩排;PPT技巧展示、数据的使用、视频的展示感悟升华等。
TTT培训师课程收获
掌握学员特点,不论大班小班,都有自己的四大授课风格,培养自己的多种授课风格,并适应不同学员。
掌握让枯燥课程生动演绎的关键技巧,精彩演绎故事、案例技巧,把控现场,处理异常技巧。
掌握调整课程气氛,让学员时刻都能成为课程局内人的九大技巧,八大系列的互动学习方法。
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朱彦臻:学到了很多实用的技巧,全程都非常有趣
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乔智健:教学氛围非常友好,让我感受到了非常温暖的学习氛围。真希望还有机会参加更多他们的课程!
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林新祥:我在托卡参加了一个公众演说的课程,真的受益匪浅。这里的训练模式特别不一样,不是传统的那种老师讲、学生听的方式,而是通过启发和互动来学习。每次上课都像是在参与一场有趣的讨论,而不是坐在教室里死记硬背理论知识。这种实战型的学习让我更快地掌握了演讲技巧。
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王东升:托卡的小班教练式训练真的很适合我。因为班级人数不多,每个人都有机会充分表达自己的想法,并且能得到老师的即时反馈。我记得有一次练习商务演说,老师不仅指出了我的不足之处,还给出了很多实用的建议,这让我在实际工作中的表现有了明显提升。
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杨连奎:最喜欢托卡的一点是它注重体验式的教学。比如说,在嗓音塑造课上,我们不只是学习理论,还会进行各种练习来改善自己的声音。这样的实践机会让我觉得学到的东西马上就能用得上,而且整个过程非常有趣,一点也不枯燥。