对象：政府机关、企事业单位档案工作主管领导；办公室主任；党委办公室；组织人事部；人力资源部长及分管领导；综合档案室；档案主管；档案部门负责人；人事档案管理人员；其它档案管理人员；人才交流中心档案主管等
北京中企协人事档案管理培训课程-课程详情
一、最`新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理操作实务培训班
二、解析与人事档案管理实务操作中风险规避与信息化建设高级研讨班
授课讲师：实战派人事档案管理专家
培训对象：
政府机关、企事业单位档案工作主管领导；办公室主任；党委办公室；组织人事部；人力资源部长及分管领导；综合档案室；档案主管；档案部门负责人；人事档案管理人员；其它档案管理人员；人才交流中心档案主管等
课程信息：
各有关单位：
近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案管理工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严管理干部，总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。
干部人事档案管理工作是机关企事业单位人力资源基础管理工作的重要体现，在此新形势下，为帮助各政府机关及企事业单位办公室、人力资源部门、党委办公室、综合档案室的领导和档案管理人员充分认识干部人事档案在人力资源管理中的重要价值，全面了解人事档案管理的政策，提高档案管理人员的专业素质和业务能力，中企协企业管理培训中心特于2019年在全国各地继续举办“最`新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中风险规避与信息化建设高级研讨班”。请各单位积极组织相关人员参加学习。
一、课程特色：
稀缺性：解析《干部人事档案工作条例》与人事档案管理实务操作中风险规避。
针对性：课程内容实操性强、结合案例，让本来枯燥的课程生动多彩、启发性强。
实战性：实战演练，学员深入思考与充分互动，老师毫不保留倾囊相授；学员把错误留在课堂，把正确的观点、方法、工具、技能带回去。
二、课程收益：
1、全面了解《干部人事档案工作条例》最`新法规要求；纠正以往档案管理过程中不规范操作对企事业单位所造成的法律风险及如何在实操中纠正以往错误做法；
2、全面剖析人事档案管理在人力资源管理价值链的位置、作用、重要性；
3、系统掌握人事档案管理的规范操作方法，分析人事档案法律风险的思维能力；
4、通过人事档案管理的重点工作内容详解，掌握相关人力资源日常管理的实战技能，进一步提升人事档案管理的科学化、制度化、规范化、信息化建设的水平；
三、研讨形式：
讲授法；讨论法；问答法；操作演练法；案例分析法等。
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